Татти
больше всего меня волнует вопрос, может ли семейный докотор справки и больничные выдавать. Если нет - то смысла в этом докторе я лично не вижу. Потому что первичную помощь в состоянии оказать сама, а если потребуются вмешательства более глубокие - все равно в больницу поедем.

И разве "там" семейные врачи выдают справки?? Они разве вообще где-нибудь еще существуют(справки)?
Там, за границей по-моему все по-другому. Не можешь работать - место рабочее не занимай. У нас только, нам вот на словах больше говорят, но справки никак не приветствуються.

Очень просто.
Люди, воспитанные в СССР имеют такое сознание и понятие, что всё бесплатно и все им должны. Поэтому если такой закон примут кто-то воспользуеться им по делу, кто-то(а алкашей у нас чесс слово очень много) что б с бодуна отойти, кто-то что б на картошку сгонять и это потом станет не раз в год. Годы прожитые там еще долго будут извращать мозги людей. Принцип "плохо лежит" все знают? Поэтому и минимальная оплата вызовов у нас пока невозможна.

ну ее уже ремонтируют, вообще-то. и гостиница для мам, пусть плохонькая, но есть. А после ремонта будет хорошая. Просто сейчас в детской больнице кошмар какой с этим ремонтом - ждут, когда женская консультация закончит свой ремонт, чтобы часть отделений перевести во взрослые больницы - ЦГБ и ЖД.

На самом деле у нас нет главного - врачей. И не будет, пока отношение к медицине такое. Пока людям будет ВЫГОДНО болеть.

Девочки, у меня муж работает в аутсорсинговой компании, т.е. организация рабочего процесса там по "ихнему" типу. Так вот, у них есть 14 дней "вакейшнов"(отпуск значит) и 7 дней "иллнеса" (когда ты можешь "поболеть" без справки). Кроме того, больничные тоже есть.  ПОчему бы и у нас не завести что-то вроде этого? Оч. удобно.

Я вот с больничными не понимаю... Это что, все так уж и злоупотребляют ими? Я на своей работе что-то подобного не заметила... Наоборот, люди годами не брали больничный...

про оплату понятно. Я тоже на больничном мало что теряла, у нас ставка +премия от отработанного времени, но премия махонькая.  Но ведь больничный надо еще получить - сходить к врачу, очередь, анализы, талончики... Сомнительное удовольствие.

Ну то на нормальной работе это и так почти всегда возможно. "Ковры Бреста" не в счет)))
А вообще, мне ваша мысль понятна.  Но я больше за то, что бы
1 больничный было проще получить - т.е. к врачу обращаться разово.
2 больничный давали сразу на 5 дней, так как это минимум при ОРЗ
3 часть оплаты больничного нёс не ФСЗН,  а работодатель. Тогда последний будет заинтересован, чтоб работники меньше болели.
4 и из 3 следует, чтоб раьотодатель поощрял неболеющих сотрудников.

Больничный по беременности тоже оплачивать не будем???

И не уходящих в декрет. Никогда в жизни. И детям тож болеть строго запрещено.

Выдают. Во Франции и Германии точно. И слово (написанное) врача никто не может оспорить. Приравнивается к слову полицейского. И никто не упрекнет, что справка липовая, потому что нет выпишет врач, дорожит своей лицензией.

Просто интересно, а вы готовы отдавать за услуги семейного врача, ну допустим, 100 уе в месяц, даже если вы не болеете?

А яза страховки, тк тут уже я имею право выбирать то или иное лечение, в т.ч и врача.

В теперешнем варианте страховки выбор у вас небольшой. Да еще и скорость работы страховщиков утомляет -- пока позвонишь, пока найдут врача, поликлинику, анализы - умереть недолго))).

соглана полностью, но только чтобы у нас вот от этих отчислений и больничные выплачивались, тогда да. Допустим когда у меня было ИП, платила я за себя ФСЗН около 70+- тыс в месяц, в итоге когда сломала руку, больничный мне оплатило наше "любимое" государство 25 тыс за месяц, на мой вопрос почему так мало, ведь я же делала не малые отчисления, мне сказали что я ИП и требовать чего то большего я не имею права.
Вот так вот, так что делайте выводы

Тогда все по договорам будут работать - и никаких тебе больничных и отпускных) Красота! Лечись сколько влезет и отдыхай столько же)

я по своему договору так же плачу отчисления и получаю больничные. Только декретные выплаты по ДП не положены.

НА самом деле посчитаем: мы отдаем ФСЗН 36 % своего заработка (1 % - мы, 35 % - работодатель из фонда ЗП, но это все равно наши деньги). При этом около 29-30 % - это пенсионный фонд 6 % - больничные. В точных числах могу ошибаться на 1-2 %, но пропорции такие - уточняла в фонде соцзащиты. Эти 6 % по моей зарплате (не самой большой, но и не самой маленькой) примерно 80-90 тыс. в месяц. ЗА год получается миллион. Если я не рожаю в данном году ребенка, я в среднем получаю по больничному листу 200-300 тысяч. Если рожаю, конечно, больше. Но я не каждый год это делаю. Если бы мне за то, что я не болела в текущем году, выплачивали хотя бы треть той суммы, которую я плачу фонду, в качестве премии, я была бы очень не против. И искать халявные больничные у меня не было бы смысла.

Отредактировано rina (31-10-2010 00:07:23)