Запрещено увольнение по сокращению численности или штата работников:
            - беременных женщин; 
- женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (при этом не имеет значения, находится женщина в отпуске по уходу за ребенком или нет);
- одиноких матерей, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет). 
При увольнении по п. 1 ст. 42 ТК работни­ка моложе восемнадцати лет, помимо соблю­дения общего порядка, необходимо получить согласие районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних.
При сокращении численности или шта­та работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работ­никам с более высокой производительностью труда и квалификацией. 
Понятие «высокая производительность труда» является оценочной категорией. С целью уменьшения трудовых споров при сокращении работников представляется це­лесообразным включение в коллективный договор организации конкретных критериев оценки производительности труда у данного нанимателя для каждой категории работни­ков.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставле­нии на работе отдается следующим кате­гориям работников:
- заболевшим и перенесшим лучевую болезнь вследствие катастрофы на Черно­быльской АЭС;
- принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыль­ской АЭС в 1986-1989 годах в зоне эваку­ации (отчуждения), в 1986-1987 годах - в зоне первоочередного отселения или в зоне последующего отселения;
- инвалидам;
- другим категориям работников, пред­усмотренным коллективным договором, со­глашением.

Ярмарки будут проходить по выходным дням 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26, 27 августа 2017 г. с 10.00 до 17.00 часов по ул. Гоголя на участке от ул. Советской до ул. Куйбышева.