Но есть же и исключения из правил...
Есть организации, на которых "вешают" без их согласия обслуживание госпредприятий и госструктур. Платежеспособность их - ясна всем адекватным людям. Что имеем: работа для госорганизации выполнена, сдана, людям зарплата насчитана, а денег на счет не поступало и скорее всего не поступит. Кто-нибудь пробовал судиться с госорганизациями? Вот-вот. Плачевно все.
Согласна, что во многом вина нанимателя в лице директорского состава в невыплатах з-п явна и понятна, но есть и совершенно другие ситуации...
Но тема должна быть.   И Юляшино предложение дельное для тех, кто не хочет выставляться.  Только на самом деле должны быть факты: что написано в договоре (контракте) - и что получили по факту. Других фактов практически не бывает.

Отредактировано sabiina (09-10-2012 13:49:49)