Mimi написал(а):Девочки, подскажите пожалуйста : сейчас в декрете( ребенку 1.3) хочу выйти на пол ставки, сколько сохраняется декретных выплат? И, если можно, ссылку на закон в интернете статьи старые. На работе про 50%говорят, но это не точно и они не уверены
статьи не новые, но есть ссылки на закон...
https://jurist.by/wiki/chto-nuzhno-znat … a-rebenkom
https://ilex.by/news/vyjti-na-rabotu-i- … vozmozhno/
А это новые:
https://family.by/review/life/13550-det … elyam.html
https://ilex.by/novyj-poryadok-izmeneni … kom-3-let/
Теряет ли мать право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие на ребенка до 3 лет), если она прерывает отпуск по уходу за этим ребенком и приступает к работе?
Нет, не теряет. Право матери на пособие на ребенка до 3 лет не зависит от ее нахождения в указанном социальном отпуске. При этом размер пособия обусловливается полнотой и видом ее занятости.
Если мать, ухаживающая за ребенком до 3 лет, занята на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы) и при этом она не осуществляет другой деятельности, то независимо от того, прерывается ли отпуск по уходу за ребенком, пособие выплачивается ей в полном размере. Если ее занятость составляет более половины месячной нормы, пособие выплачивается в размере 50% установленного в общем случае
Статья 185 Трудового кодекса.
Лицо, оформившее отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (мать работает) имеет право работать в период этого отпуска по совместительству (по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы не более, чем на 0,5 ставки с выплатой пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 100 процентов.
В случае выхода указанного лица на работу на основное место работы по своей профессии, должности (в том числе на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет прерывается и право на пособие переходит по месту работы матери ребенка (если мать работает на ставку – 50% пособия).
Если пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается матери, то в случае ее выхода на работу право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 100 процентов за ней сохраняется при выходе на работу на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени на основное место работы по своей профессии, должности, по совместительству (по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы.
Отредактировано uzayli_25 (09-07-2018 12:42:15)