Абвгдейко написал(а):то и с надбавками, и с премиями.
Я отработала всего один день,но сейчас все по другому.
Если женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и снова беременна, выгодно ли ей выходить на работу, чтобы получить больше «декретных»?
Если в такой ситуации женщина не выйдет на работу, то пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из её тарифного оклада (без надбавок и повышений), так называемого «голого» оклада.А если выйдет на работу из декрета даже на несколько дней, пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из должностного оклада.
Разница между тарифным и должностным окладом довольно существенная и может достигать в некоторых организациях до трёхсот процентов. Поэтому сумма пособия по беременности будет больше, если женщина отработает НЕ МЕНЕЕ ЧЕМ ОДИН КАЛЕНДАРНЫЙ МЕСЯЦ (с первого по последнее число, например с 01.12.2013 по 31.12.2013), в одном из шести месяцев, предшествующих месяцу выдачи больничного по беременности.
Например, больничный по беременности будет выдан с 19 июня 2013. На работу желательно выйти в одном из шести месяцев — декабрь 2012 - май 2013 г.
ТОП-10 вопросов о белорусских пособиях по беременности и родам 2013
http://rebenok.by/inf/state/18296-top-1 … -2013.html
Отредактировано Вивея (20-05-2014 11:29:39)