tut.by, rabota.by

тут.бай самый эффективный

Проводят, проводят... Могут задать чисто теоретический вопрос по специальности, могут предложить "разрулить ситуацию", т.е. как и что ты будешь делать, так что если устраиваться по специальности, то повторить конспекты порой не мешает) И еще, столкнулась я как-то на собеседовании  с такой ситуацией, что со мной владелец фирмы вел себя агрессивно и вызывающе, я была в каком-то шоке.... Оказалось (как потом выяснилось в разговоре с подругой, которая тоже туда попала на разговор), что он так проверяет претендентов на "стрессоустойчивость и конфликтность".... Вот так бывает... Но работать в таком месте желание пропадает сразу, к сожалению, и не у меня одной...

Отредактировано sabiina (02-12-2011 22:28:48)

Кать, а что за тренинг?

по поиску работы, составлению резюме, прохождению собеседования) вообщем супер просто.
Ир, если будет в ближайшее время, дам знать, в начале ноября был, но группа была набрана.
В школе можешь запросто отказаться от классного руководства, наши девчонки отказывались, а у тебя тем более мотивация-двое маленьких детей.
а то, что ты хочешь на первом плане, и я лю))) только в Бресте мало очень и довольно трудно туда попасть.
у логистов зарплата неплохая, но как по мне. только звучит красиво и современно, работа бумажная.
в офис, зайди и спроси просто, а вдруг? всяко бывает. я на первую официальную работу так устраивалась, заходила к директору и спрашивала, нужны ли кадры) и оставляла резюме.

я на тут бай прошлой весной как-то просто для пробы размещала свое резюме,составляла его долго и муторно,максимально подробно отвечая на все вопросы,итог: на след день поступило три предложения работы.От одного отказалась сразу,второе-сходила на собеседование,я понравилась,мне работа-тоже,но...командировки по Бел,на данный момент это для меня нереально. Самое интересное,мы с этим работодателем до сих пор контакт поддерживаем,я у них в какой-то базе занесена как подходящая кандидатура Третье место-не по специальности,много ответсвенности(даже слишком много),область абсолюно новая для меня,требует полной самотдачи,свободного времени оставаться не будет вообще,зарплата оч хорошая и не в зайцах-пришлось отказаться,потому как дети малые,часто болеют-не потяну.
Вобщем,итог-вполне реально найти работу по интернету.

Еще как читают! Много знакомых так нашли работу, а другие отличных работников)

В основном- поиск новых клиентов и работа с ними, но раньше по тарифной сетке был невысокий коэффициет и соответсвенно и оклад.

Все зависит от уровня фирмы. Если на "Санте", например, работает 1000 человек (я не знаю точно - я предполагаю) и они работают в рамках уже разработанной сети, то маркетинг должен искать, как продвигать продукцию, как ее менять. То есть, больше по теории. Но у нас, например, работает 50 человек, то есть фирма не большая. Поэтому служба маркетинга не только разрабатывает проект, она его и реализует, и распространяет.

Маркетологов, как на мой взгляд, в нашем городе очень немного. И маркетинг у нас развит очень слабо. rina приводила пример про Санту, полностью согласна. Но на Санте и мотивация и обучение и развитие - есть чему научиться.

Тока б знать, как туда попасть))))) 
Откуда в Бресте взяться маркетологу? В Политехе лекции студентам групп "Маркетинг" читают преподаватели, не работавшие на практике маркетологами ни дня. Ну по крайней мере, так было в то время, как я училась. Так что можно учиться этому либо за границей, либо самому, "с нуля". Да вот нЕгде. У нас отделы маркетинга, если где и есть (ну кроме "Санты" наверное, там более-менее отдел маркетинга занимается маркетингом в классическом понимании этого термина), занимаются всем, чем угодно:  рекламой, прямыми продажами, "товароведением", ревизиями и прочей ерундой, но только не исследованием рынка, формированием спроса, работой с контактными аудиториями.

Отредактировано sabiina (11-03-2012 23:42:36)

знакомая ситуация.  Ничего! Все у Вас получится!

На практике все не так радужно!